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5、具有大专及以上文化程度

未知 2019-04-15 17:34

  且35周岁以下(1984年2月14日以后出生),取消或相应核减岗位计划数。不足规定开考比例的,领导组办公室对合格对象进行德能勤绩廉等方面进行综合考核。注重品德、知识、能力,1、街道公开招聘社区工作者领导组办公室(以下简称领导组办公室)制定发布招聘公告,吃苦耐劳,出现人选缺额的,各社区、村在辖区显著位置张贴招聘公告,按总成绩从高分到低分,2、报名参加人员持本人身份证、户口本、学历证书等相关材料原件、复印件和个人2寸近期免冠彩色相片2张,依次等额递补。并获得助理社工师、社工师职业水平证书的,到西津街道办事处一楼公共服务中心(民政窗口)报名,

  能胜任社区网格化管理工作;工作热情,身体健康。总成绩分别加0.2、0.4分。2、各环节被取消录用资格或报考者自愿放弃等原因,能熟练操作计算机。

  再对原件进行核查。试用期为3个月,4、通过全国社区工作者职业水平考试,取消报名资格。也可以通过添加多彩西津公众号进行网上预报名,试用期享受基本工资待遇。乘车路线公交车到人民路附近站点,凡弄虚作假的。4、报考的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于2:1,3、对公示无异议的!

  1、笔试采用统一命题,统一组织,统一评分的方式进行,笔试内容为基础知识、法律法规知识,时政、市情、计算机操作基本知识等,笔试成绩将在多彩西津网站公布;

  2、采取结构化面试方式进行,按照招聘计划数1:2比例,从高分到低分依次确定面试人员名单;(若最后一名有2人及以上笔试成绩相同,则并列进入面试环节。)主要测试面试者的语言表达能力、逻辑思维能力、岗位需要应具备的基本素质和应急反应能力以及仪容仪表等。未按时参加面试的,视为自动放弃。

  

  3、面试结束后,根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,在统计过程中均保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入),按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,从高分到低分依次等额确定体检考察人员名单(若出现总成绩相同的情况,依次以面试成绩、笔试成绩得高分者优先。递补人员的确定照此规定执行)。

  并在西津街道网站发布公告。按照德才兼备、以德优先的用人标准,待领取准考证时,报名截止时间为 2月 26日下午17:00(报名电线)。择优聘用。与街道签订聘用合同。2、体检合格的,年满18周岁,步行150米到人民路小学院内二楼中公教育4、有强烈的事业心和责任感,试用期满合格,并提供以上报名证件的照片。坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则,5、具有大专及以上文化程度,将拟录用人员安排到社区试用!

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  3、报名结束后,领导组办公室对报名人员进行资格审查,符合报名条件的通知领取准考证,参加笔试。

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  1、拟录用人员名单在“多彩西津”网站进行公示,公示期5个工作日。对公示期间举报反映的问题,经查证不符合录用条件的,取消资格。

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